Mijn passie ligt bij kunst, cultuur, educatie en participatie. Ik werk graag aan vraagstukken die ertoe doen: hoe maken we cultuur toegankelijker, versterken we talentontwikkeling, vergroten we kansengelijkheid en zorgen we voor duurzame publieke voorzieningen?
Ik combineer ruim vijftien jaar ervaring als directeur-bestuurder in de culturele sector met ervaring als onderzoeker en adviseur. Ik werkte voor culturele organisaties in verschillende fasen van hun ontwikkeling: van startende initiatieven en innovatieve concepten tot grote organisaties in transitie, reorganisaties, fusies en complexe verandertrajecten.
Mijn kracht ligt in het verbinden van strategie, beleid en praktijk. Ik analyseer complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken, breng verschillende perspectieven samen en vertaal inzichten naar plannen. Daarbij beweeg ik gemakkelijk tussen bestuurders, beleidsmakers, professionals en uitvoerende organisaties.
Ik heb ruime ervaring met cultuurbeleid en bestuurlijke processen op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Zo werkte ik aan vraagstukken voor onder meer gemeenten als Zwolle, Rotterdam en Den Haag, maar ook voor regionale samenwerkingsverbanden en landelijke opdrachtgevers zoals het ministerie van OCW.
Collega’s omschrijven mij als analytisch, betrokken en verbindend. Iemand die complexe vraagstukken toegankelijk maakt, scherpe vragen stelt en tegelijkertijd oog houdt voor de mensen achter het vraagstuk. Juist op het snijvlak van beleid, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling voel ik mij het meest thuis. Je kan mij benaderen voor interim-management, onderzoek en advies en ik schrijf graag mee aan mooie (beleids)plannen.
