Als zoon van een ondernemer in het Noorden van Nederland heb ik hard werken, verantwoordelijkheid nemen en resultaten halen van nature meegekregen. Mijn passie voor kunst en cultuur werd door mijn moeder gevoed. Via Groningen, waar ik bedrijfseconomie studeerde, kwam ik in Amsterdam terecht en werd ik enthousiast bezoeker van alle vormen van podiumkunsten. Het toegankelijk maken van kunst en cultuur voor iedereen én mensen begeleiden om hun talenten maximaal te kunnen ontwikkelen, is wat mij drijft.
In mijn loopbaan heb ik afwisselend in het bedrijfsleven en in de culturele sector gewerkt. Door de jaren heen bouwde ik een carrière op als (interim) directeur/bestuurder en organisatieadviseur, en heb ik me gespecialiseerd in het aansturen en begeleiden van organisatieverandering en het begeleiden van leiderschaps- en talentontwikkeling. Sinds 2007 werk ik vanuit mijn eigen onderneming Artful Leadership samen met diverse partners. Voor de culturele sector doe ik dat met veel plezier met de collega’s van Blueyard.
Ik ontwikkelde en begeleidde trajecten voor diverse multinationals en de (rijks)overheid. Daarnaast was ik (interim) directeur bij onder meer bij Theater Oostpool, Nationale Opera & Ballet en LUX Nijmegen. Opdrachtgevers beschrijven mij onder meer als iemand die onconventionele en ingrijpende beslissingen durft te nemen, authentiek en scherp is, snel verbanden ziet, veiligheid weet te bieden maar ook respectvol weet te confronteren.
Foto: John van Hamond
